Grupo DISS
Un grupo que reúne marcas especializadas en transformar comportamientos dentro de las organizaciones.
Las organizaciones cambian cuando cambian los comportamientos de las personas que las forman. Por eso Grupo DISS conecta marcas que trabajan distintos desafíos organizacionales desde una misma convicción.
Problemas distintos. Un mismo objetivo.
Las organizaciones enfrentan distintos tipos de desafíos. Algunos tienen que ver con el desarrollo de habilidades y el aprendizaje. Otros con la cultura de servicio y la experiencia del cliente.
"Son problemas diferentes que requieren enfoques distintos. Por eso Grupo DISS reúne marcas especializadas que trabajan cada uno de estos ámbitos con profundidad".
Las marcas del grupo
Grupo DISS reúne marcas especializadas que trabajan en distintos aspectos del desarrollo organizacional. Cada una tiene su propio enfoque e identidad.
DO IT
APRENDIZAJE APLICADO
DO IT se especializa en aprendizaje aplicado dentro de las organizaciones. Sus programas están diseñados para desarrollar habilidades que se traduzcan en comportamientos efectivos en el trabajo diario. El objetivo es que el aprendizaje genere cambios reales en la forma de actuar de las personas.
Star Service
CULTURA DE SERVICIO
Star Service se especializa en cultura de servicio y experiencia del cliente. Ayuda a las organizaciones a desarrollar culturas donde las personas comprendan el impacto de su comportamiento en la experiencia que viven los clientes, convirtiendo el servicio en una ventaja real.
Qué es Grupo DISS
Grupo DISS es la estructura que conecta y da coherencia a distintas marcas especializadas en transformación organizacional. El grupo no opera como una marca comercial sino como un ecosistema de soluciones.
Su función es reunir y organizar iniciativas que trabajan distintos aspectos del desarrollo de las organizaciones. Cada marca tiene identidad propia y soluciones diseñadas para resolver desafíos concretos.
El origen
A lo largo de los años hemos trabajado con organizaciones que enfrentan retos relacionados con el aprendizaje y el desarrollo de habilidades. Aunque los desafíos son distintos, todos dependen del comportamiento de las personas. Esa convicción dio origen a Grupo DISS.
Nuestra convicción
Los resultados cambian cuando cambian los comportamientos. El aprendizaje y la cultura de servicio están profundamente conectados con la forma en que las personas actúan. Impulsamos este cambio a través de marcas que trabajan cada ámbito con profundidad.
Una misma convicción
Las organizaciones cambian cuando cambian los comportamientos de las personas. Tanto el aprendizaje como la cultura de servicio impactan en lo mismo: la forma en que las personas actúan.
"Generar cambios reales en la forma de actuar de las personas".
Contacto corporativo
Para consultas corporativas, alianzas o colaboraciones, puedes ponerte en contacto con el grupo a través de este canal.
Estructura corporativa
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Conectamos marcas especializadas en transformar comportamientos para generar resultados reales en las organizaciones.
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